Cumplimiento laboral para tu empresa.
Capacitamos a tu equipo, elaboramos la documentación técnica y organizamos la evidencia necesaria para responder con confianza ante auditorías laborales.
Solicitar cotizaciónCapacitaciones obligatorias
Programas alineados a las obligaciones laborales vigentes.
Documentación y evidencia
Protocolos, programas y documentos técnicos por requerimiento.
Respaldo ante auditoría
Información centralizada y disponible cuando tu empresa la necesite.
¿Qué obligaciones debe preparar tu empresa?
Selecciona el número aproximado de colaboradores y revisa los principales elementos de cumplimiento laboral que tu empresa debe organizar.
Empresas de 50 o más colaboradores
Cobertura completa, incluyendo Plan de Igualdad y Organismo Paritario.
Programa obligatorio de 40 horas anuales, con certificados y evidencia para el reporte del empleador. · Reporte extraordinario de acciones 2025: 30 de noviembre de 2026
Documento técnico y respaldo para el registro a cargo del empleador.
Protocolo interno de prevención y erradicación.
Programa de prevención de riesgos psicosociales.
Sistema documental completo de SST.
Conformación del comité y evidencia de gestión.
Qué puede preparar Certius: capacitación, documentos técnicos, protocolos, programas y evidencia, según cada obligación.
Solicitar cotizaciónServicios de cumplimiento laboral.
Capacitación, documentación y evidencia para que tu empresa pueda responder ante el Ministerio de Trabajo. No todo es un curso.
Igualdad Salarial
La capacitación anual es obligatoria para empleadores privados e instituciones públicas y debe alcanzar a todo su personal. Certius organiza el aprendizaje, el seguimiento y la evidencia sin convertir el cumplimiento en una carga operativa.
Aplicación
Empleadores privados e instituciones públicas; la norma no fija un mínimo de trabajadores
Obligación anual
Mínimo 40 horas para todo el personal
Modalidad
Virtual, presencial o mixta
Participación
Directorio, representante legal, máxima autoridad o delegado
Incluye contenidos de derechos laborales, igualdad de género y prevención de violencia y discriminación.
Plan de Igualdad
Prevención de Acoso y Violencia Laboral
Seguridad y Salud en el Trabajo
Organismo Paritario de SST
Cumples. Documentas. Respaldas.
Genera la evidencia necesaria para respaldar las capacitaciones y la documentación de tu empresa mediante certificados verificables, reportería y seguimiento individual.
- Certificados verificables con código QR
- Avance por colaborador
- Evidencia consolidada
- Información preparada para el reporte del empleador
Organizaciones que confían en Certius.
Empresas de distintos sectores ya utilizan Certius para fortalecer sus procesos de cumplimiento laboral y evidencia documental.
Logramos certificar a más de 80 colaboradores en el tiempo establecido por el Ministerio. El curso es completo, accesible y realmente útil para el cumplimiento de la normativa.
Capacitar a nuestro equipo con este curso fue una de las mejores decisiones que tomamos este año. El contenido es claro, práctico y directamente aplicable al día a día.
Gracias al curso logramos capacitar a todo nuestro personal en el plazo requerido por el Ministerio. La plataforma fue muy fácil de usar y el material cumplió con los requisitos exigidos.
Cumplimos exitosamente con la disposición ministerial gracias a este curso. El contenido está muy bien estructurado y cubre todos los puntos requeridos por la autoridad.
Logramos certificar a más de 80 colaboradores en el tiempo establecido por el Ministerio. El curso es completo, accesible y realmente útil para el cumplimiento de la normativa.
Capacitar a nuestro equipo con este curso fue una de las mejores decisiones que tomamos este año. El contenido es claro, práctico y directamente aplicable al día a día.
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Cumplimos exitosamente con la disposición ministerial gracias a este curso. El contenido está muy bien estructurado y cubre todos los puntos requeridos por la autoridad.
Preguntas frecuentes
No. Certius combina capacitación, documentación técnica, protocolos, programas, reportes y evidencia según la obligación aplicable.
Conversemos sobre las obligaciones de tu empresa.
Cuéntanos el tamaño de tu empresa y te ayudamos a identificar qué capacitación, documentación y evidencia necesitas organizar.
Ruta de revisión
Lo que revisamos contigo
Tamaño de la empresa
Revisamos el número de colaboradores y la actividad.
Obligaciones aplicables
Identificamos qué debe preparar tu empresa.
Entregables requeridos
Capacitación, documentos técnicos, protocolos o programas.
Evidencia para auditoría
Cómo organizar el respaldo ante el Ministerio de Trabajo.